“十年樹木,百年樹人”。培養人才,尤其是培養社招人才,其難度不亞于登月。所有著眼于基業長青的企業,對于關鍵人才培養的投資都是不計成本的。
匹配能力需求與企業經營挑戰,基于行業最佳實踐,我們不斷推出基于能力提升需求的訓練營學習項目,致力于縮短關鍵人才的培養周期,同時促進企業學習文化的建立。
“十年樹木,百年樹人”。培養人才,尤其是培養社招人才,其難度不亞于登月。所有著眼于基業長青的企業,對于關鍵人才培養的投資都是不計成本的。
匹配能力需求與企業經營挑戰,基于行業最佳實踐,我們不斷推出基于能力提升需求的訓練營學習項目,致力于縮短關鍵人才的培養周期,同時促進企業學習文化的建立。